国防教育小姐姐,国防教育篇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国防教育小姐姐的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国防教育小姐姐的解答，让我们一起看看吧。

1. 俄军海上登陆装甲车坠海，士兵死亡，水陆两栖装甲怎么会死士兵？
2. 应届毕业生求职如何选公司？

俄军海上登陆装甲车坠海，士兵死亡，水陆两栖装甲怎么会死士兵？

这是不可避免的训练事故。

只要是大型演习、军事活动都会存在武器装备耗损，意外事故。

你想想一次军事演习出动装备、人员、陌生的地域、指挥上的不连贯等等诸多因素，会造成安全上的不确定因素。

我作为过来人，这方面的事情经历过好几次了。

比如:

1、俄罗斯的两栖装甲车并不是说到水里了它就是防水的，这个比较片面（所谓两栖就是水不能超过特定的吃水深度），一旦超过了，那就会沉而且还怕大浪！这玩意一旦发动机进水了，也就报废了。

2、还有水兵，士兵总会有几个倒霉的被减员。（很多因素导致命不好）

3、武器装备操作不当导致事故的，（平时训练稀稀拉拉的，没有认真）

4、任何武器装备都视角盲区，看不到的地方就是隐患区（武器装备的设计缺陷）

5、士兵喝酒误事（禁酒不及时，管理上出问题）

这问题问的，咋就不能死呢？别说是两栖战车，就是一条实实在在的快艇，要是从高处掉下来一头斜***水里八成也得沉。两栖战车入水出水的角度都是有讲究有限制的，越平缓越好。比如我国的63式水陆坦克，入水角不大于36度。否则很可能就浮不起来一猛子扎水底下了。两栖战车从甲板上冲出去，很可能是大角度入水，沉底很正常。

为了对抗美国的军演、俄罗斯海军波罗的舰队举行了声势浩大的“海上登陆2019”军事演习。

军演进行中、第336海军陆战旅一辆固定在甲板上的BTR82A装甲运兵车意外启动坠入海中。


当时车上有3名值守士兵、其中1人没有逃脱比困车内意外身亡……，车辆也面临报废。

这是一起严重的意外事故、俄军方已经展开调查程序。
TBR-82ArmoredPersonneIcarre是俄罗斯TBR80轮式8*8装甲车的升级版分TBR-82和TBR-82A，82A外观特征是增加了一门30mm机炮。

TBR82／82A作战性能比TBR-80有所提升。

该车乘员3人、可运载7名作战人员。

应届毕业生求职如何选公司？

我也是17年校招确定下的工作，下面分享一下经验。

如何选择公司必须要结合自己的实际情况去选择，切忌盲目从众。

本人学校是北京一所国防院校，因此毕业生很大一部分都去了航空航天体制内的单位，这些单位能够解决户口，待遇中等，幸福指数高，各种***保障多，但是在里面论资排辈，往上爬的可能性太低。

我并没有选择这种体制内的单位，我觉得进去之后我就看到我退休的样子了。这些单位好的科室还好，如果科室不好，那么就相当于去养老了，年纪轻轻正是拼搏的时候，选择了安稳感觉这辈子太没意思了。这就是我没有选择体制内的原因。

结合自己的性格，我还是选择了一家500强民营企业，虽然可能很累，但是我无怨无悔，因为可以拼搏，可以激起你的斗志，这才是最重要的，当然钱也多^_^。

跟着你自己的心去选择，不会有错的。如果盲目从众，选择了一个自己并不喜欢去的，那么进去之后工作***也不高。

应届毕业接触社会少，社会工作经验缺乏，特别是找工作的时候要有的放矢，注意甄别招聘单位宣传信息是否真实，再则要对招聘单位所在行业的发展前景和***待遇好坏进行筛选，选择适合自己，发展平台好的单位开始自己的第一份工作。男怕入错行，女怕嫁错郎，一定要看准了再选择。

1.百度上搜索招聘单位的名字，进入公司主页查看公司的基本信息，跟宣传页上进行核对是否一致，还可以搜索公司最新招聘信息查看公司最近招聘的职位及薪资待遇跟宣传册是否吻合。

2.招聘网站上查公司的招聘信息。我们经常用的的像智联招聘、前程无忧以及58同城等都可以。先在手机上下载相应软件，然后注册登录，搜索查看。也可以把我们自己的简历完善投递简历。

3.上市公司可以了解公司的财务业绩信息。支付宝有一个股票应用信心，打开支付宝股票应用，然后输入公司名称，然后点击进去查看公司近几年的营业状态。

1.对于公司好坏我觉得首先要看公司的所在领域的发展前景以及公司的竞争力如何。

2.要看看公司的***待遇如何，虽然应届生要注重积累经验，但是***待遇好的单位还是很吸引人的。现在效益好的企业退出六险二金来吸引人才，这样的公司我觉得就是好公司。其它的像年终奖金、过节礼品、免费班车等等，有这些***的公司还是比较人性化留得住人才的。

3.对比公司好不好还可以了解一下发工资的时间，一般公司效益好，资金链完整，资金充足的公司发工资时间都比较早，15号以前都是比较好的，我所在的公司每个月9号就发上个月工资的。

如何选择企业是让很多应届生感到纠结的问题。在选公司的时候有一些需要注意的方面，如果不加以重视很可能就会踩坑，以下几点建议想与您分享。

认真调查企业***和猎聘网上的信息，判断企业的真正实力和真实性。

应届生可以不懂产品，不懂市场，甚至不懂技术，但一定要学会企业分析。除了企业基本的事业内容，经营理念，企业强项等，还需要从以下几个方面进行深入的调查。

1，企业财报

搞清企业的大头收益，今后的投资方向以及近几年的动向。除了营业额，还要调查利润率。因为利润率决定了这笔业务到底是否赚钱。利润率不仅影响着薪资待遇，还能间接看出企业的产品/服务在行业中的地位，以及开展业务的轻松程度。除此之外，还有以下的客观情况需要调查清楚。👇

2，多与学长学姐交流

很多企业在招聘的时候，会有不成文的规则是没有写在明面上的，例如：加班情况等，这些信息通常是负面的，大家不愿意接受的，且很难通过网络就能了解全面，所以一定要把握好能够与企业员工接触的机会，尽可能多地通过企业员工获取网络上搜索不到的真实信息，避免踩坑。

对于应届生来讲，参加实习不仅能够得到宝贵的社会经验，加深对行业的认知，感受真实的职场氛围并体验实际的工作内容，更可以验证很多信息的真实性。实习与正式招聘时期的试错成本也是完全不同的，建议尽早且积极地去参与实习，俗话说「平时多流血，打仗不死人」，通过实习可以直观地感受到一家公司的企业文化与员工特质，这两点也是很容易被应届生忽视的。

建议尽量去选择行业中的知名企业，不论是老牌公司还是崛起的独角兽公司不仅会成为你的职业经历中出彩的一笔为今后的职业生涯助力，而且它的影响力在某种程度上也在制约着企业。通常越知名的企业越注重自己的企业形象，更拥有社会责任感。

切记，一定不要道听途说！！一定要通过自己进行深入的企业调查与分析！！

到此，以上就是小编对于国防教育小姐姐的问题就介绍到这了，希望介绍关于国防教育小姐姐的2点解答对大家有用。