中西教育的思想,中西教育的思想差异

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中西教育的思想的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中西教育的思想的解答，让我们一起看看吧。

1. 中西方文化教育差异的来源？
2. 中西方教养方式思想差异的原因是什么？
3. 东方管理学的治生思想和西方管理学的经营理念有什么区别？
4. 中西思想根本上的区别是什么？

中西方文化教育差异的来源？

差异是思维模式不同、对待个人利益与集体利益、国家利益不同、民主观念不同、科学观不同、道德观不同、法制观念不同、在为人处世方面不同；中西方文化的差异的根本原因是其产生及发展的社会背景及时代的不同，任何文化都带有其产生的时代烙印，即时代特征。

中西文化差异及形成的根源

中西文化差异表现：

1、思维模式不同

中国人喜欢站在生命的更高处思考问题，跳出现实，重视对生命的思考，在对人和人之间，人和自然界之间，人的精神和肉体之间的关系都有深刻的思考。西方人偏重于逻辑思维或者理性思维；中国人属于抽象思维或者感性思维。而西方人更注重于从物质世界入手，去探索和求证问题的本源。

中西方教养方式思想差异的原因是什么？

经济方面的差异，西方早期的时候通过资本主义的发展，积累了大量的财富，他们有足够的钱支持教育的发展，而东方那时候，政治动荡，殖民遍地，打了太多的账，签了太多丧权辱国的条约，导致大量财富外流，那时候人民吃饱都很困难，根本就没有足够的钱来发展教育事业

1,经济方面：西方通过早期资本主义经济的发展，又通过两次工业革命的推动，直接促进了资本原始积累，有足够的资金支持教育的发展，那时的东方正处于政治动荡时期，那时的东方殖民地遍布，根本没有发展经济的良好和平环境，故而教育也不可能有发展。

2.社会风气：西方更崇尚于自由，比如自由贸易，人们乐于各种学科的研究与拓展，所以说历史上的数学家、文学家、哲学家等大都出自西方世界，而东方社会思想比较封建，顽固不化，乐于安于现状，所以在教育方面没有什么更好地拓展，正好印证了那句话，"逆水行舟，不进则退”。

3.社会制度：西方大都实行资本主义制度，鼓励人么自由发展，而东方大都实行高度集权的封建君主制，遏制了人们思想的发展。

东方管理学的治生思想和西方管理学的经营理念有什么区别？

中西方管理思想的差异

（1）管理核心认识

中国管理思想重人，强调对人施加管理。人是管理的核心，所以民本思想和人才思想一直占据主导和核心地位，这与现在管理中人本管理原理有明显相似之处。西方管理重物，强调技术化管理。西方行为科学理论出现之前，一直把研究的注意力和重点放在物质资料，如生产工具的技术性改进和***的优化配置上，因而管理的重点是生产管理。

（2）管理方法

中国重视人的道德水平，忠诚是前提，才能居其次。强调情感介入，关系和谐，集体主义。讲究管理人的技巧，揣摩人心，不够重视规章制度。西方注重***用标准化机械管理方式和规章制度，如工具和工艺流程的设计与控制，对人的管理上也侧重于动作研究，实施标准化的操作方法和工作定额。

中西思想根本上的区别是什么？

要拿哲学和宗教信仰比较，由于传统中国人是祖先崇拜，家族本位，中西哲学有两个主要区别：

1.主题的不同

中国哲学的主题是人生，西方哲学的主题是知识。

并不是西方哲学不讨论人生，西方哲学认为人生问题的解决，取决于知识问题的解决。

并不是说中国人不解决知识，只是中国人认为人生问题解决了，知识就解决了。

西方哲学的主题是获取知识的根基是什么？

苏格拉底说，美德是知识。

中国思想基本原则天人合一。

2.思辨的路径不同

思辨不是逻辑推理，科学才是逻辑推理，进入哲学才进入思辨。

到此，以上就是小编对于中西教育的思想的问题就介绍到这了，希望介绍关于中西教育的思想的4点解答对大家有用。