大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼儿教育笔记双减教育的问题,于是小编就整理了1个相关介绍幼儿教育笔记双减教育的解答,让我们一起看看吧。
一个教师的忙不仅表现在要认真上课、备课、批改作业,帮差生补差,还有一大堆额外的事要做,如要写好学习心得、记载好活动记录、培优转差记录、教学反思、培训记录等等,所以表面上看每天只有两节课,但背后的事永远也忙不完。
到年终检查了,只有你那一大堆材料才证明今年你没有虚度,记得越认真,领导越会表扬,到最后,变成了材料大战,至于说你认真上课没人听课,找学生谈话,没人注意,找差生补课,没啥效果,一堆材料变成能证明一切,所以课上得好,不如材料编得好。
其实这纯粹是形式主义,中央三令五申力戒***,减少检查次数,不轻易打扰基层工作,但地方教育局不放心啊,平时又不来听课,年终只得看材料。
一个老师的精力毕竟是有限的,注重了这头,往往会忽视那头,如果一个学校一直要强调工作留痕迹,那教师一天到晚就得写材料,学生一头的工作就会简化。
最好笑的是我们老师经常补材料,心理室检查了,补学生心理谈话记录;评安全学校了,补安全记录;师德师风检查了,补师德师风承诺书;文明城市检查了,补文明记录;节水学校检查了,补节水记录;优质学校验收,补的材料更多……一年到头,不是在补材料就是在补材料的路上。
我觉得一个好的校长应该是有自己的一套办学方法,不受上级领导左右,尤其要注重教学质量,不是说办人民满意的教育吗,以学生、家长满意为第一要务,而大多数校长是以局长满意为第一要务,这是在机制方面不如民办学校灵活,人家注重实效,而减少那些繁文缛节的材料大战。
注重痕迹管理,应付上级检查,加重教师负担,这是典型的***害人。
如果把写这些东西的时间,留给老师去找学生谈心,查询资料备课,反思教学或者提升自己,可能更有实际价值。
有没有用跟用不用心有关系。
让老师写那么多学习笔记、活动笔记、培优转差记录、培训记录……很多人会认为,这是学校管理的一种形式,但并不带有褒义,多是在抨击教师的任务多,压力大,这些笔记没必要。
为什么这样会这样认为?是因为带着完成任务的心态在为之,而不是出于我应该这样做,必须这样做,不这样做不行的心态。
在此,首先承认教师的各种笔记太多,但有些是必须的。比如题主所列出的几样,哪一样不需要呢?
老师常常教育学生“好记性不如烂笔头”,我想,作为教师“己所不欲勿施于人”。我们教育孩子做的,老师首先做到。
用心写好各种记录,是练笔的一种方式。教师不得有一种好文***吗?通过学习,做记录,锻炼一下写作的基本功也是有益的。
也许有人会说,别站着说话不腰疼,不管怎么说,理就在那儿,信不做信由你;事就在那儿,做不做由你;心态就在那儿,摆不摆得正,由你……
到此,以上就是小编对于幼儿教育笔记双减教育的问题就介绍到这了,希望介绍关于幼儿教育笔记双减教育的1点解答对大家有用。
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