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艺术教育机构选址,艺术教育机构选址要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于艺术教育机构选址的问题,于是小编就整理了2个相关介绍艺术教育机构选址的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么开办经营一家教育机构?
  2. 想办儿童艺术培训,哪些方面能吸引生源?

怎么开办经营一家教育机构?

怎么开外贸公司?怎么开个饭店?怎么开个超市?

怎样开个教育机构?

艺术教育机构选址,艺术教育机构选址要求
(图片来源网络,侵删)

这个问题问的确实太大了,我简单说说前期工作

有一个优秀的核心团队可以创业难度降低。

题主会直接问如何开培训机构,相信题主没有行业经验或者行业经验比较少,所以建议先组建核心团队。

艺术教育机构选址,艺术教育机构选址要求
(图片来源网络,侵删)

至于核心团队都有什么样的人,就根据实际情况来定了,最好可以前端市场销售和后端教学教研都能覆盖到,如果能拉倒一个有生源渠道的,会让创业难度降低一半还多。

有了核心团队后,根据核心团队的***,确定要做的项目。一定不是什么火做什么,而是哪有***、哪有经验做什么。

同时,计算每年需要多大面积校区、多少老师、多少员工等,确定好收入支出预算,算好盈利点。

艺术教育机构选址,艺术教育机构选址要求
(图片来源网络,侵删)

确定完项目后,开始调研,看看竞争机构情况,看看在哪里做合适,做做必要的分析

确定地点后可以着手找房子。(具体可以看我前两天的视频,里面讲了应试机构一对一和班级项目找校区的逻辑。)

开一家教育机构,需要你有资金支撑,因为一开始的话可能真的不会盈利,然后还要有一直优秀的教师团队,硬实力强了,这样更容易收到学生,然后借助第三方***性软件【里德助手】等等都是可以的。

如何开好一家机构,对于这个问题从三个方面来说:

①首先地理位置很重要,你要是只想做一个托管的学校,在小区附近未尝不可!

②人员配备:需要一个招生能力很强的人,一个能拿得出手的老师,和一个有强执行力的合作伙伴!

③打通和学校的关系

④提分是关键,第一批学生一定要带出成绩!建立口碑,记住,转介绍永远是最快最直接最省力的招生方式!以上仅是个人灼见。

运营好一家教育培训机构需要把握的点有很多,前期主要有以下几点:

1.产品定位:产品面向学前教育少儿培训,中高考,还是职业技能培训,确定好客户群体,从而选定位置,确定收费标准

2.现金流:市场和销售是一个校区的命门。教育培训的核心不是利润,而是预收现金流,抓住这个校区自然而然能够走向盈利。

3.教学:教学质量是一个校区长治久安的重中之重,只有做好了教学,学校才能几何式的增长,否则,新签补不上流失速度。

4.团队稳定:教育门店不重要,人才是最重要的,留住人才,等于保住了学校。科学的薪资体系以及良好的企业文化,都是需要管理者注意的。

许多教育机构企业主都是从由老师转行过来,他们往往拥有丰富的教学经验和育人的热忱,但是缺乏经营管理经验限制了他们机构进一步发展。让他们在机构发展的瓶颈期长期挣扎、苦恼。

今天来聊聊初创机构如何从零开始搭建运营体系,无论你的机构处于什么阶段,相信都能有所收获!

好了,接下来,听我叨叨。

一、投资

因为机构有“重资产、重运营、重人力”三重属性,所以在进入这个行业前一定要谨慎考虑,控制投资总额。从运营开始,一定要控制机构经营规模,经营一家“小而美”的机构远胜于经营一家“大而空”的机构。

二、寻找合作伙伴

一家机构是否盈利取决于两方面:教学运营。如果你只有教学经验,而缺乏运营知识的话,寻找能够互补的合作伙伴是个快捷的方式。

想办儿童艺术培训哪些方面能吸引生源?

本人从事艺术培训很多年了,对于招生问题希望能给您一些建议。因为招生问题是需要多方面去做的,所以我们从下面几个方面来帮您分析一下。

第一,您开设青少儿艺术培训机构是可以的,市场前景也是非常好的。目前艺术培训市场还是比较杂乱的。您需要考虑一个问题就是:艺术培训校区的定位!简单来讲是就是您准备开设一家低端或中端或高端的校区。这个非常重要,因为无论选址,装修,师资,课程宣传及招生收费都是围绕这个定位展开的。这也会涉及到后期您整体校区的运营发展。

第二,确定校区定位以后,您基本的投资预算就会清晰了。再去结合您的房租预算,合理的去选择校区的位置(注:校区开设什么类型的课程直接决定了您校区的位置),我个人建议不要去商场,适合的校区位置尽量靠近小区,因为青少儿艺术培训针对的一般都是3-12岁这个年龄段。涵盖了幼儿园小学的群体,所以一般选址最好选择在小区底商(小区最好是老年人有一定比例的社区

第三,校区整体环境的装修,依据不同的定位,根据场地和课程设置的实际情况去装修,装修风格一定切记一点:孩子是培训的主体,不能让装修风格抢了孩子的风头

第四,优秀教师团队的打造,师资力量是考察一个艺术培训机构最重要的指标,正规的艺术培训机构对教师都有一套评估体系,教师大多都来自专业艺术院校,同时也会大量的聘用专职教师。教师拥有高学历固然是考察的一个重要方面,通过与教师面对面的交谈也是一种考察沟通、教学能力的方式,再就是看教师是否具有实际的教学经验。

第五,宣传方式的选择,根据不同的校区位置选择不同的宣传方式,比如说传统的***,地推,小区做活动等方式,结合实际情况制定不同的宣传及招生方案,总之一句话因地制宜才是根本。

第六,针对不同年龄段、学习不同课程、有不同问题、具备不同基础、拥有不同条件、不同上课频率、不[_a***_]习周期、不同的学习需求的学员,都要有不同的课程安排。好的艺术培训机构通常具有课程设计合理、符合市场需求、课程更新快、课程标准明确等特点。优质的课程才是核心,也是老生续费及口碑传播的重要指标。

总之,开设培训机构招生不是问题,小编这么多年的经验也接触过几百位校区的投资者,发现的最重要问题是如何持续的运营校区才是关键,因为目前来讲,校区开业前期招生不是问题,一般都会招到几十个学生。后期教学提升和 校区运营才是可持续发展的关键。

有一个能歌善舞、多才多艺的孩子是每个家长的期盼。曾几何时,中华大地上艺术培训班如雨后春笋般蓬勃发展起来,近几年更是一发不可收拾,就连十八线的县乡也开始活跃起来了。怎样能在激烈的竞争中胜出,在万众创业的大环境中站稳脚步,对于初尝创业者来说是头等大事。

笔者试图从以下几点给出建议。首先硬件建设。选择一处交通便捷,消费旺盛,人员分布均匀,最好是学区的地方作为培训室。培训室装修要时尚,大气,富有特色。现在报辅导班兴趣班家庭一般条件都不错,家长都要带孩子们先去试课,都希望孩子能在一个优美舒适的环境里学习艺术陶冶情操。一个看上去高大上的培训室无疑给家长们留下深刻的第一印象。第二,软件建设。再好的教学环境,没有优秀的师资配置,终究留不住生源,不会长久。招募一批有专长的优秀老师,是培训室的首选任务。因为在激烈的竞争环境下,只有做到有特点有特色有特长才能吸引到生源,有了生源也就成功了一半。第三,包装宣传。酒香不怕巷子深的时代早已过去了。有了良好的教学环境,有了优秀的培训团队同样需要包装宣传。再好的软硬件条件,没有包装宣传,同样不能被更多人了解认知。现在很多培训室都是在报纸、电视、网络上做广告宣传,也有的制作广告册页定向投放,更有培训室请专业表演团队站台表演吸引生源。

当然,要吸引生源还有很多方面的工作去做,笔者只是从以上几个方面给出建议。对于创业者来说,只要给自己定准了位置,定准了方向,一直不懈的努力,相信一定能取得令自己满意的结果。

我今年刚刚办了一个儿童美术工作室,因为我之前一直从事这个行业,所以决定跳出来自己做,目前来说在稳步发展中。

刚开始做我觉得要么从小做起,一步步发展,如果资金能够达到可以加盟一个本地比较有名气的培训机构,选址很重要,一定要离学校幼儿园越近越好,除了最基本的发单页,还可以和幼儿园、小饭桌以及其他类型的培训机构进行合作,这就要看个人的能力了。还可以运用网络进行宣传,只有越来越多的人知道这里,才会有可能来试听。再有就是老师非常关键,现在好多家长都是去好多地方试听的,老师教的好不好也能有所判断,所以即便是宣传的到位,老师教的一般也不会有生源,除非价格非常低,但绝对不是长久之计。刚刚开业肯定要在价格方面有所优惠,这个就是自己来考虑就可以了,希望可以帮到你。

到此,以上就是小编对于艺术教育机构选址的问题就介绍到这了,希望介绍关于艺术教育机构选址的2点解答对大家有用。