大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于思想教育考评的问题,于是小编就整理了5个相关介绍思想教育考评的解答,让我们一起看看吧。
政治立场坚定,思想积极上进,遵守党纪国法,认真履职教师职业,深入贯彻党的教育方针,爱岗敬业,忠于职守。
深入学习党的最新理论成果,政策理论水平高,善于钻研,学以致用,自觉运用理论指导实践,创新教育教法,能够将教育教学与理论学习有效结合。
①基本要素:
思想品德的基本要素包含受教育者的道德认识、道德情感、道德意志和道德行为,简称知、情、意、行。
②道德认识:
道德认识是人们对是非善恶的认识和评价以及在此基础上形成的道德观念,包括品德知识和品德判断两个方面。
③道德情感:
思想素质科目包括思想政治素质考核、专业能力测试、外语能力测试、综合素质及能力测试。
思想政治素质考核,考核内容主要包括考生的政治态度、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法、人文素质以及举止、表达和礼仪、生理及心理状况等方面。
考核等级为“合格”或“不合格”,考核不合格者不予录取。
为加强中小学思想政治理论课教师队伍建设,教育部等五部门研究制定了《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》,并于近日印发。其中明确,完善中小学思政课教师职称评聘标准和办法,可实行单列评审。
《意见》提出,要从三个方面,不断创新中小学思政课教师评价激励机制。
——改革中小学思政课教师评价机制
制定与中小学思政课教师岗位特点相匹配的评价标准,突出课堂教学质量和育人实效的导向,拓宽教学成果和研究成果认定范畴,克服唯分数、唯升学、唯论文等弊端。保证中小学思政课教师开展时事教育和组织社会实践活动的时间,记入工作量。
强化考核评价结果运用,将考评结果作为中小学思政课教师职称评聘、绩效分配、评奖评优、培养培训的依据。完善中小学思政课教师职称评聘标准和办法,可实行单列评审,中、高级职称评审比例不低于教师平均水平,并向一线教师倾斜。
——完善中小学思政课教师教学改革激励机制
鼓励中小学思政课教师加强对学生成长规律和教学改革的研究,积极推进案例式、探究式、体验式、互动式等教学,树立教学改革标兵,激励教师聚焦育人实效苦练内功。
鼓励支持各地各中小学校组织开展思政课教师教学比赛,开展优秀教学设计评选活动,结合校本实际开展教改教研,以赛促优、以研提质,引导广大思政课教师不断提高教育教学水平。推进国家级中小学思政课名师工作室建设。
教育教学成果类型 ,一定要分好类。如:综合荣誉、管理奖或德育工作奖励、控辍保学、帮扶转化后进生、指导教师、学生比赛获奖、教学能力考核、本学科课堂教学评比、教学成果奖、其他奖励等。教育教学成果项目名称 ,一定要写好名称。如XX县优秀教师,XX市骨干教师,优秀[_a***_],优秀教育工作者,先进个人,指导老师获奖,指导学生获奖,论文评比获奖,优质课获奖,成绩奖,优秀学员等。
教学成果包括教学论文,教学评优,课件制作等,然后在级组织的教学成果评比中获得奖项,就可以得到教育主管部门发放的获奖证书,这是对自身专业技术能力的一种认可。获奖证书是职称评审的一个重要条件,对自已职评有帮助。包括优秀教学案例,优秀教学设计,优质课,公开课等。
到此,以上就是小编对于思想教育考评的问题就介绍到这了,希望介绍关于思想教育考评的5点解答对大家有用。
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