思想教育做到,思想教育做到心坎上

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思想教育做到的问题，于是小编就整理了5个相关介绍思想教育做到的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在班级管理中做好学生的思想教育工作？
2. 如何做好员工的思想教育？
3. 如何对新职员进行思想教育？
4. 六年级毕业班如何进行思想教育？
5. 思想政治教育，该如何切入，如何贯彻落实？

如何在班级管理中做好学生的思想教育工作？

要做好学生的思想工作老师要做到以下几点：

1.事实入手。结合班级实际情况谈问题、谈改进，有的放矢切勿空谈。同时不要老帐新帐一起算，一事归一事。

2.点面结合。所要教育的对象是全班，要挑班级大多数人存在的问题公开教育，不能以偏概全。个别同学存在的个人问题且不影响班级发展的没必要公开谈，私下交流。

3.生动形象。思想教育要联系事例，语言生动，有理有据。枯燥乏味的说教，学生一般不会愿意听的，但是如果结合一些事例如名人的古事、先进事迹，谈往往事半功倍。

4.选好契机。事情没发生要教育他们防范于未然；事情在萌芽中，要尽量引导，避免产生不良后果；事情发生了，要想好处理对策，要总结经验或教训。

5.榜样示范。要以正面引导为主，以榜样引领，给学生明确的努力的方向。

6.对症下药。不同的学生***用的教育的方式也不一样。性格急躁的，可以让他静静再教育；性格内向的，尽量注意用词不带敏感字眼；聪明过人的，点到为止；经常犯错的，要多让他自我反思等等。

如何做好员工的思想教育？

对待员工要宽容和理解，要恩威并施，要让他们看到希望。下面我感觉是一些细节问题：

1

要把纪律放在前面，不管如何，单位或是部门总会有这样会是那样的纪律，员工犯了错，当要把纪律放在前面。

2

思想工作要跟上，当员工有错要进行处理时，除了把纪律放在前面以外，在处理以后还是要把员工的工作做通。

3

有些员工的思想是不容易做通的，可以通过这样或是那样的办法，比如找其它人帮助做一些工作。

4

要让员工认识到错误，把情况和厉害关系给员工讲清楚，同时，对于些具体的员工的困难也是考虑到位。

5

如何对新职员进行思想教育？

新晋职的员工。必须接受企业的企业文化培训。了解新员工的思想。在结合企业文化进对新员工进行培训。提高新员工的工作技能。掌握他们的心理动态。这样才能做好新进员工的思想工作。

六年级毕业班如何进行思想教育？

心灵的沟通是前提。 心灵沟通。虽然有的仅仅是利用课余的几分钟时间与学生交流一下,但是,在学生的心灵深处,会有很大的触动性。

正确的引导与点拨,能使学生豁然开朗,走出迷茫,给他们提供复习迎考的极大动力。

因此,作为老师的我们,不能忘却了与学生心灵沟通这个前提。

思想政治教育，该如何切入，如何贯彻落实？

润物无声，育人无形！

一、学会如何讲

事实讲清，道理讲透，逻辑讲明。思政教育不能空中花园，不必锣鼓喧天，避免空洞说教。只要所讲内容贴近现实生活，贴近学生内心，合情入理，逻辑清晰，有趣入味，就不怕学生不爱听，不接受。

二、知道怎样做

教育工作者要以切实的行动去做鲜活的榜样，以身作则，让学生在听你讲的同时也在看你做，使之口服心也服。同时，善于挖掘生活中生动的事实作为切入点，就不用担心思想工作生硬干涩。

三、心中有坚守和热爱。“桃李不言，下自成蹊”。教育工作者内心应该有火焰，有***，而且能够矢志不渝地坚守初心本心，这一点无论在课堂还是课外，都一定能够真实地被学生感知到，能够成为唤起、激励和感染学生最有效、最深远、最持久的途径。

以上心得与君共勉！

感谢朋友们的回答，受益匪浅，我自己也回答一下，抛砖引玉：

一、培养正确的历史观：

1、忘记历史，就意味着背叛：我从小就刻意带着孩子观看《井冈山》《长征》《八路军》等等影片，儿子从小就迷恋毛泽东，对他老人家的思想着迷，换句话讲，思政教育的前提，是让孩子先熟悉和了解；孩子根本不了解的东西，就不会有兴趣！

2、老师要以身作则：如果教师不认可，也就讲不清，思政教育如何进行下去？应该选择那些真正喜爱，乐于钻研思政教育的教师，去讲课。

二、活学活用，学以致用：

每次遇到帝国主义恃强凌弱的新闻，我都会和儿子一起，用***思想去分析，去解剖，找到破题思路和解决办法，最终一致认为：一切帝国主义和***派都是纸老虎！

三、先学习原著，再谈论思政教育：

毛选看过吗?

到此，以上就是小编对于思想教育做到的问题就介绍到这了，希望介绍关于思想教育做到的5点解答对大家有用。