常态思想教育,常态思想教育突出性

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常态思想教育的问题，于是小编就整理了2个相关介绍常态思想教育的解答，让我们一起看看吧。

1. 大监督体系实施方案？
2. 江西曾春亮杀人案引发的社会思考是什么？

大监督体系实施方案？

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强企业内部监督工作，构建党委统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。

（二）坚持以人民为中心的发展思想，依法、依规、依制监督，注重运用信息化手段，坚决破除监督工作中的形式主义***，切实为基层减负。

（三）坚持围绕中心，服务大局，把改革发展、安全生产及经营管理中的重点难点作为大监督工作的着力点，把上级决策部署和纪律要求贯穿于公司治理的全过程。

（四）坚持开放、创新、协同，破除监督“藩篱”，在分工负责、各有侧重的基础上，集中管理，高效协同，信息共享，成果共用，避免出现监督泛滥、监督乏力、监督盲区。

***总书记在十九届中纪委五次全会上指出，要健全监督体系，不断完善权力监督制度，各种监督协调贯通，形成常态长效的监督合力。对我们国有建筑企业而言，建立健全“大监督”体系，对项目进行严格的监督管理，可以有效避免******发生，降低国有资产流失几率，也是实现从严治党这一目标的必然要求。

建立健全“大监督”体系，是推动全面从严治党的必然要求，也是顺应企业发展的内生需求，更是企业整合监督力量、实现优势互补、***共享，建立健全“大监督”体系的现实需要。

（一）信息报送。相关职能部门于每季度末向纪委办公室填报《大监督格局相关单位季度监督工作信息反馈表》。相关信息包括开展的监督工作主要内容、发现的主要问题、重大问题线索等；如有特殊情况或重大问题线索应在发现后1个工作日内向纪委办公室报送相关信息。

（二）提交报告。相关职能部门按照各自的监督职能开展工作，重点监督工作参照《大监督格局相关单位重点监督事项参照表》，公司纪委适时安排专项监督工作，各相关单位按规定要求提交专项监督报告，同时每年年底要向纪委办公室提交年度监督情况工作总结。

江西曾春亮***案引发的社会思考是什么？

本来不想回答的，但曾春亮***案，确实让人有太多的思考。他的事例让我想到曾看过的一部外国电影《肖申克的救赎》的其中一个片段：

一个在肖申克里坐了几十年的人，在他垂暮之年被刑满释放。可是，这消息对于他来说，并不是一个好消息。

因为，他已经习惯了监狱的生活，在外面，他却是举目无亲。所以，为了可以继续留在牢中，他开始有计划地闹事，可惜，终未如愿。

最后，他带着满心的惶恐来到这个他无然陌生的世界。住进***安排的旅馆，同时，也在***安排的超市中上班。

看着一切都很完美，可是，由于他年龄实在太大了，实在无法胜任这份工作。当面对老板的责骂和同事的排斥时，他终是无力承担这份压力，最后在***帮他安排的旅馆中，选择了上吊***，了结了自己不幸的一生。

这个故事告诉我们两点：

一、刚从牢中走出来的人，心里是非常敏感、脆弱的，他更需要社会的认同与关爱。

二、人们对曾坐过牢的人，心里是十分排斥的。更深层面是害怕，害怕这些有前科的人会做出伤害自己的事。

而从影片中老人的身上，我似乎看见曾春亮的影子，他们也有共同点。

而曾春亮***案中，我认为我们需要思考以下几点：

到此，以上就是小编对于常态思想教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于常态思想教育的2点解答对大家有用。