蔚来艺术教育,蔚来艺术教育简历

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蔚来艺术教育的问题，于是小编就整理了2个相关介绍蔚来艺术教育的解答，让我们一起看看吧。

1. 百度资本CEO李昕晢离职闹乌龙，如何评价其在百度10年的职业生涯？除了李昕晢中国还有哪些优秀的女性互联网高管？
2. 如何看待马云称未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才？

百度资本CEO李昕晢离职闹乌龙，如何评价其在百度10年的职业生涯？除了李昕晢中国还有哪些优秀的女性互联网高管？

李昕晢1990年毕业于清华大学外语系，1994年获得加拿大英属哥伦比亚大学MBA。

在加入百度之前，在美国通用汽车公司工作了7年，先后担任过美国通用汽车公司财务总监、中国通用首席财务官、通用汽车金融服务公司北美区财务总监。对中国市场有着丰富的经验。

2008年对于百度来说是灾难的一年，百度前 CFO 王湛生溺水去世，百度被央视炮轰付费竞价排名。那年李昕晢进入百度担任CFO，同年入围华尔街日报亚洲最受关注的十位女性。

拯救百度于危难之中是对李昕晢加入百度的最好诠释。

李昕晢之前并不懂互联网，但清华大学出身的她有着超强的学习能力和分析能力，在1个月内就掌握了百度的基本事务。

刚上任的时候，解决前CFO去世带来的投资者信任问题，还要在跟谷歌的竞争中向资本市场证明能力，李昕晢工作起来十分拼命。

2017年百度第一季度财报披露，李昕晢将专任百度资本CEO，不再从事百度CFO。

互联网高管虽以男性居多，却也巾帼不让须眉，涌现出一批杰出女性。

如何看待马云称未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才？

这可就涉及说话的艺术了，听听这话，每年都会输送1000名在阿里工作10年以上的人才，乍一听，会觉得马爸爸真有责任心，很有大局意识，为社会贡献那么多高端人才。但是你品，你细品！

这其实就是***裸的裁员，不过他表达的确实很到位！

而且最近互联网行业纷纷出现裁员的现象，你会发现每个企业都有自己不同的表达方式

华为：放弃平庸员工；

腾讯：结构性优化；

百度：鼓励狼性，淘汰小资；

蔚来：局部优化，提高运营效率；

科大飞讯：提前吃饭的员工，需要被优化；

京东：淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。

表达的好的或许只是被人说说，哦就是要裁员了，可是表达的不好的那可就会被人骂死。

对员工个人来说，觉得被裁了、失业了没工作、收入没有在阿里高；但对整个社会有利、老员工有技术可以去其他小单位，使技术流向小公司、或者可以自己创业。总体来说对整个社会发展有利。

到此，以上就是小编对于蔚来艺术教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于蔚来艺术教育的2点解答对大家有用。