艺术教育合同,艺术教育合同怎么签

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术教育合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍艺术教育合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 和朋友一起开美术培训，如何谈合伙经营，需要签合同吗？
2. 美术专业毕业了后可以当美术老师吗？哪些职业方向比较不错？
3. 编外合同教师待遇如何？能不能入编？能不能评职称？

和朋友一起开美术培训，如何谈合伙经营，需要签合同吗？

从法律上来说，个人之间签的合同效力有限，但是通过在拟订合同可以将双方的权利和义务以及利润分成等问题放到桌面上来一次清晰的大讨论，这个才是合同的价值所在。

亲兄弟明算账是需要的，但是在一些小的利益点上能够退让才是好的合作伙伴，毕竟事情做起来才能有利可分，在做起来之前说的太多，甚至撕破脸皮，就起不到合同的最大价值了。

美术专业毕业了后可以当美术老师吗？哪些职业方向比较不错？

大量外来人口进入城市生活，城市扩建新增很多学校，美术老师肯定是一个缺口。学画画阶段，素描色彩速写，这三类扎实的基本功必不可少。另外看你的心态，是否热爱这个行业？

今天刚好在整理重庆艺术类学生师范专业的录取问题，现在为你回答一下这个问题：

美术生可以当美术老师吗？

目前很多美术类培训机构聘用的美术培训老师都没有教师资格证，而目前全国政策都在收紧，所有公办、民办学校包括培训学校老师必须持证上岗，明年下半年开始严格执行。所以现在在美术类培训机构的老师不了都必须考教师资格证。

从上述政策中你可以明了，你如果学美术类专业毕业，可以考取一张教师资格证书，取得证书后可以应聘到各类学校当教师是没有问题的。

直接考美术类师范专业，毕业后可以更好地当一位人民教师

如果你还是一位没有参加高者的中学生，想当教师的话，可以直接报考美术类的师范专业，进各种师范类高校学习，毕业后当教师。这条途径分二个类别；

1、公费师范生

2018年6月国家政策把免费师范生改为公费师范生，学费、住宿费全免，另外还有每月的补助费用，同时还可以享受各种奖学金。毕业后回本省教育行业任老师，至少6年协议满后才能自由选择。

2、普通师范生

这个就是自己通过美术类集训，获得联考与高考双过线后，填报各种师范类高校的普通师范专业，毕业后也可以到各种学校当老师。

美术专业这是一个大的方向，里边还分很多专业，有国画，油画，版画绘画类等等。还有设计专业，服装设计，环境设计，环艺设计等等。想出来当老师必须要有教师资格证，这就要是美术学专业。就是纯艺术类，国画或者油画专业。

当然可以当美术老师，不过需要考教师资格证，现在各中小学校都有美术课，还有很多兴趣爱好班，也需要美术老师，而且将来还可以做插画师，原画师，在设计公司做美术指导，总之，美术的就业还是很广的

编外合同教师待遇如何？能不能入编？能不能评职称？

有一些是招聘的“合同工”，合同工的意思就是无编制，工作不稳定。那么，如何才能从“合同工”变为有编制呢？

除了教师之外，其实事业单位里面也有“特岗计划”，这种***也是各个单位自行发布的，不笔试，只资格审查和面试，通过之后，签订合同，但是事业单位里面的特岗不能转正，那么，事业单位里面的“特岗”如何才能转为正式编制呢？事业单位里的“合同工”也是各单位自己招聘的，只需要通过该面试就可以上岗。

一、参加事业编考试

每年重庆市会有两次市属事业单位招聘，上半年大概3月份，下半年大概9月份，这种市属招聘都是有编制的，还有各个区县，主城区各个区会不定时的出招聘公告，想要考取事业编，都是需要参加这些考试，经过笔试，资格审查，面试，层层的筛选，最终签订合同，这样招聘的人员就是有编制的。

二、等待新的特岗政策

特岗教师能够三年转正，那么，事业单位的特岗能否也有这么一天呢？我们就需要静静等待新的政策出来。

所以在我看来，相对于守株待兔，不如主动出击，好好复习，好好看书，等待考试机会，一举成功。

我在小学工作10年，对教育行业比较了解，希望我的回答能帮助你。

1.编外合同教师一般称为代课教师，这些老师没编制、没有五险一金，工资普遍比有编制教师低。

代课教师通过两个渠道招聘：一是本年度招聘编制教师已完成，部分学校由于教师生病、请产***，[_a***_]统一对外招聘代课教师，分配到缺教师的学校。二是教育局把招聘代课教师的权力下放到学校，由学校根据实际情况招聘代课教师，工资有学校支付。相对来说，教育局招聘的代课教师工资比学校招聘的高。

2.现在事业单位招聘，逢进必考。考上了就有编制，有了编制就可以按照程序参加职称评审。想进教师编制，请留意各个地区发布的教师招聘公告，公告上会清楚地介绍招聘在编的教师具体人数。如果对公告不了解，可以打电话问问，一定弄清楚是招聘在编教师还是编外教师。

3.除了招聘考试，还有一个加入教师编制的途径，是特岗教师。在合同规定的地方服务三年，地方教育局会自动给特岗教师入编。

希望你早日考编上岸，祝你成功！

01-非在编教

由于各学校普遍超编，前几年有些地方公开招聘了一批教师，但是由于编制没有多余的配额，没能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多。而且几年之后，这批非在编教师就能入编，没有后顾之忧。

关于这部分老师，2018年国务院已经出台相关政策进行督促全国各地方教育部门执行，尽快让这部分老师解决编制问题。

02-合同制教师

还有一种叫合同制教师。虽然叫法不同，一个叫聘任制，一个叫合同制，但实质一样，都没有编制。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。除非因为教学水平或者教学事故被辞退。

到此，以上就是小编对于艺术教育合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于艺术教育合同的3点解答对大家有用。