国防教育时事,国防教育时事新闻课

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国防教育时事的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国防教育时事的解答，让我们一起看看吧。

1. 保密教育内容？
2. 役前训练有考核标准吗？

保密教育内容？

保密安全教育内容是保密形势教育、泄密案例教育、军队保密工作方针政策教育、保密法规教育、保密知识教育，详细内容有：

1、加强对领导干部的保密法则宣传教育

领导干部知道国家秘密的范围广、密集程度高、事项多，有的甚至涉及全局性，所以要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导，增强领导干部的责任意识，增强领导干部的忧患意识，增强领导干部的大局意识。

2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育

党和国家的秘密能否得到有效的保护，就在于经管人员能否自觉履行保密责任和义务，管理好国家秘密，努力推行经管人员持证上岗的制度，要抓好经管人员在岗、离岗阶段的保密宣传教育，要抓好宣传骨干的培训工作。

3、重点加强对保密执法人员的保密法治宣传教育。

保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，所以要不断加强保密执法人员的业务培训。

4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育

依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育，业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度，保密部门必须加强公务员遵守保密法律法规的指导和检查督促工作。

5、反复加强对广大群众的保密法治宣传教育。

主要包括以下几个方面：

1、保密工作方针政策。开展保密工作方针政策的宣传教育，可以对保密工作指导思想、基本原则和方针政策进行全面、完整、准确的阐释，引导教育对象正确认识和处理好保密工作中遇到的各种实际情况和问题。

2、保密工作形势。要把保密形势教育同爱国主义教育、国防教育、时事政策教育结合起来，常讲常新、警钟长鸣，增强忧患意识。

3、保密法律法规。着重做好保密法及其配套法规、规章的宣传教育，使大家准确把握保密法的基本内涵和精神实质，系统学习保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理、法律责任等。

4、保密知识技能。既要结合不同领域和岗位特点，适应业务工作需要，也要加强通信网络、计算机信息系统、现代办公自动化等保密技术防范技能培训，适应信息技术发展要求，并随着保密工作形势任务发展变化而不断更新和丰富。

5、典型案例。一方面，要注重案例剖析，把对案件的分析作为警示教育的重要方面，透过现象看本质，通过案情找根源，引导教育对象从案件中总结经验教训，产生心灵共鸣；另一方面，要运用多种手段，通过案例通报、专题教育片、警示教育展、影视作品等多种形式，以案说法、以例省人，增强警示教育的影响力和感染力。

6、先进事迹。保密工作先进人物和事迹是保密宣传教育的鲜活教材。开展先进事迹教育，对于弘扬保密工作良好风尚，激发热情，增强事业心和责任感，具有十分重要的作用

役前训练有考核标准吗？

我国没有明确规定，各地有地方标准，

具体如下：

一、基础分评分内容基础分值总计120分。包括五项内容，分值为：军事基础40分，体能水平12分，心理素质8分，体检状况50分，文化程度10分。

（一）军事基础40分

1.理论考核20分。重点围绕国防知识、时事[_a***_]、社会热点等内容，依托考核系统随机抽题考核，主要了解应征青年基本理论素养和知识储备情况。【女兵、直招士官理论考核12分，个人面试8分：由市征兵办公室组织教育、卫生、公安等部门人员，成立面试考评组，重点了解思想政治、入伍动机、国防观念、知识素养、举止仪表等情况，根据现场表现综合评判，考评组打分平均值为此项得分。】

2.役前教育20分。主要对预定兵员役前教育期间每日的内务卫生、训练出勤、作风纪律、队列动作情况进行综合评定。（1）内务卫生5分①优秀为5分。②良好为4分。

（2）训练出勤5分①全勤为5分。②借故逃避训练超过1/4天数的为3分。③借故逃避训练超过1/2天数的为0分。

（3）作风纪律5分①服从管理、遵守纪律的为5分。②服从意识差的为0分。

（4）队列动作5分①动作协调为5分。②动作不协调为3分。

（二）体能水平12分参照《中国人民解放军军事体育训练大纲》新入伍人员训练课目，结合征集考核实际需要，设置俯卧撑、仰卧起坐、蹲下起立、中长跑等考核内容，主要了解应征青年身体素质和意志品质等情况。

到此，以上就是小编对于国防教育时事的问题就介绍到这了，希望介绍关于国防教育时事的2点解答对大家有用。