提炼教育思想,提炼教育思想的例子

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提炼教育思想的问题，于是小编就整理了3个相关介绍提炼教育思想的解答，让我们一起看看吧。

1. 创优教育创始人？
2. 劳动育人的主要目标是？
3. 职教经费计提比例？

创优教育创始人？

何进校长接任二中校长，面对学校发展进入瓶颈期的困境，凝聚人心，优化文化，做到“办学有‘魂’，发展有‘的’，推进有‘路’，过程有‘督’”，构建全新校园文化内核，为打造“创优教育”品牌提供了制度保障。

1. 学校以创始人李航寰先生铜像落成为契机，号召全校师生向他冒死回乡续办岳郡联中、毁家捐资创办湘北中学的爱国精神和桑梓情怀学习，并全面梳理学校文化思想体系，结合新时期的教育发展理念，提炼出二中文化内核：二中精神——克勤克俭、维新维学、积极进取、勇于担当；办学理念——厚德立校、勤俭持校、质量兴校、特色强校；校训——厚德、弘毅、博学、笃行；校风——严实、勤奋、文明、向上。教风——严谨、乐教、民主、科学。学风——严格、乐学、善问、求新。让学校有了明确具体的思想指引目标，解决了学校办学 “魂”的问题。

2. 在县委***的支持下，学校制定了在三年内将学校扩展到新征地170余亩、投资近4亿、相关配套设施齐全的总体规划。提出了“山水融合、宁静致远”的校园布局和“一年见成效，两年上台阶，三年大变样”的短期目标与把二中建设成“业绩好、环境好、待遇好”的幸福家园的远期目标，让全校师生有了奋斗的愿景，解决了学校发展“的”的问题。

3. 学校坚持“集体评价促成长，课题研究强教研”的教师培养模式，以集体备课、课题研究为教师成长平台；积极探索“分层、导学、探究、展示”的课改实验，践行“夯基础、严要求、重纠错、多反复”的教学策略，以学生学法指导和有效课堂构建为抓手提高教学效率。推行学生自主管理，推进研究性学习和社团活动，落实立德树人，促进学生个性发展。这样明确地提出了“路”的方式。

4. 学校创办学校网站、《曲池报》和平江二中微信公众平台，在学校办学思想和健康风尚宣传方面立场坚定，旗帜鲜明，大力宣传表现典型、业绩优异的先进教师，共表彰德艺双馨的26名三八红旗手和36名五一先进工作者。编印《工作简报》，每月通报一次学校工作；每月组织级部工作督查一次，学校常规工作检查一次。通过这些措施做到校务公开，达到奖优罚劣，有力地解决了工作进展“督”的问题。

劳动育人的主要目标是？

针对一些青少年中出现的不珍惜劳动成果、不想劳动、不会劳动的现象，《意见》从思想认识、情感态度、能力习惯三个方面面向全体学生提出了劳动教育目标，突出强调劳动教育的思想性。强调理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念；体会劳动创造美好生活，体认劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神；具备满足生存发展需要的基本劳动能力，形成良好的劳动习惯。

职教经费计提比例？

1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、职工教育经费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。

到此，以上就是小编对于提炼教育思想的问题就介绍到这了，希望介绍关于提炼教育思想的3点解答对大家有用。