党政国防教育,党政国防教育教案 教学目的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于党政国防教育的问题，于是小编就整理了1个相关介绍党政国防教育的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位改革，党政办的内设事业单位怎么改？

事业单位改革，党政办的内设事业单位怎么改？

我看身边事业单位以前塞得满满的，现在有的合并了精简机构，虽说没有工作可干在家呆着但工资一分不少。不像工人工人倒台了自谋生路，很担忧只有劳动创造价值，以后人都变懒了都想往事业单位挤没人想当工人了，当工人还脏还累还没事业工资高，县城事业单位是香饽饽

所谓党政办，就是党委办公室和***办公室的合称，是为党委和***领导服务的机构。如果没有猜错，你这里说的党政办主要是指县区（主要集中在城区）和乡镇党政办，在市级以上机构是很少有党政办这种叫法的，基本党委和***分开设办公室，比如市委办和***办。

党政办作为领导服务机构，一般会设很多股室，比如秘书股、财务股、综合股等，人员多数为行政编，但也有参公、事业和工勤编，混编现象比较普遍。事实上，按机构设置，党政办本应是行政编制，但在城区和乡镇一级，由于编制有限，为了应对大量行政事务工作，不得不通过招录或调用事业、工勤编制人员来补充，慢慢就形成了混编混岗的格局。

由于存在混编，自然就存在同工不同酬。比较突出的就是车补，公务员、参公和工勤编可以拿车补，而同样劳动工作的事业编人员却没有，局部造成了抱怨情绪，很多人因此想法设法转行政或参公。

从事业单位改革来看，类似的行政机构事业编岗位，想要转为参公或行政的可能性不大，多数会保持现状不变。但有消息称，下一步类似的行政机构事业编人员将纳入统一管理范畴，在身份不变的情况下，参照公务员管理，发放车补等***，拉平工资待遇。期待这样的政策早日到来吧！

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为什么那么多人争着要考有编制的岗位？

首先，你要有一个概念，”编制很重要“。

一、先解释下三者的意思：

1、公务员编制：先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资***的工作人员。

2、事业编制：事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。

3、企业编制：既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。

而现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“。不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“，说是裁员不会被先裁掉。

二、其区别为：

1、经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不管国家财政什么事。

2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、***、升迁机会。

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党政办作为党委办公室和***办公室合为一个办公室的简称，它的出现一直是以为本单位的党委和***的领导服务为目的，平常主要负责协助党政领导处理日常事务和本单位各内设机构工作的综合协调等等。作为没有编制的事业单位，随着其他正规事业单位的改革，这些党政办的下属单位又该何去何从？如何发展？瞬间成为了人们关注的话题。

那么到底怎么改才好呢？在此之前还有一点需要搞清楚的是题目中所提到的党政办内设事业单位应该是县、县级市和普通的地级市的党委、***各自的办公室，因为对于那些乡镇、街道办或者是一些开发区、管理区的党委***等部门，虽然设有党政办公室，但是一般是没有内设机构的，也就是题目中所提到的内设事业单位，既然都不存在，又谈何会有改革这一说？所以说我们在明确了具体的目标以后，才能更好的把握住研究的对象是什么，研究方向才能找对，只有这样我们的讨论才会更加的会有针对性和明确性。

通过上面的分析我们也可以看的出来，其实对于内设事业单位这种机构，说的直白一点，就是党政办的下属服务部门而已，对于党政办的有关工作只是起到协调和***的功能，因为它们被赋予了事业单位的称号，所以有些东西还是应该改变的。虽然对于这种机构的工作不是很了解，之前也是没有接触过，但是从平常所遇到的一些事和查询资料可以得出这么一种结论：在大的事业单位的庇护下，所谓的这些内设事业单位之中有很多部门其实是形同虚设的，能够发挥的作用真的很小很小，所以说只是针对于这一方面，我个人感觉我们可以将内设事业单位压缩化，让能够发挥作用的继续发挥余热，把那些职能相近，作用不大的部门撤销掉就可以了，从最根本上去改革内设机构，这也许是最有效，也是最直接的改革方案吧！

任何东西的出现都是会有它自身的价值存在，当价值慢慢退化后，那么它就会慢慢的淡出人们的视野当中，为什么事业单位不间断的保持着改革，一方面是为了适应社会发展的需求，顺应时代的潮流，另一方面则是可以让其时刻能够发挥作用，不会被人们所忽略。

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到此，以上就是小编对于党政国防教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于党政国防教育的1点解答对大家有用。