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政治课包括哲学、经济、政治等诸多领域,对于今后的成长和发展很有用处。在当今社会,不存在与政治无关的人和事,政治的学习要比其他课程的学习具有更深更远的影响,因为其他课只是某种技能和素养的培养,而政治是对人的全面基础素质的提高。现在的功利思想和应试教育把政治只看作考试的一门,甚至有不少人认为学习政治毫无用处,其实这是大错特错的。政治的用处不在眼前,一时难以被发现,但当你遇到难题时,它的作用就会突显。学好政治也许平时觉得用处不多,但当你走过较长的一段人生道路后,会发现许多左右你命运的东西恰恰是政治课上学到的。
思想建设
指用共产主义理论、思想、信念、道德来教育人民群众,从而树立和公有制相适应的共产主义信念、社会主义、集体主义、爱国主义思想和主人翁思想,以及和社会主义政治制度相适应的权利义务观念和组织纪律观念,树立为人民服务的献身精神和共产主义的劳动态度等。
马克思主义是社会主义精神文明的核心,它决定着精神文明的社会主义性质和方向。
思想建设是党的基础性建设。
思想建设是党的基础性建设,这是我们党深入把握党的建设基本规律作出的科学论断,对于在新时代把我们党建设好、建设强具有重要意义。
思想建设是党的基础性建设,这里的“基础”揭示了思想建设在党的建设中的功能定位。基础是一切之根之基。思想建设作为党的基础性建设,是党的建设的第一步,对于党的建设新的伟大工程来说具有夯基垒台、强基固本的作用。
思想具有先导作用,用什么样的思想理论作指导,党就会制定什么样的路线方针政策;用什么样的思想理论武装头脑,党员就会有什么样的行动。***同志曾深刻指出,“我们***有一条,就是要把工作做好,必须先从思想上解决问题”。可以说,思想建设的基础没打牢,党的其他各方面建设就不可能巩固,党的事业就不可能顺利发展。
作为刚入职场的学生来说,国企薪酬不是很高,通常在3000-5000元,但其他***还是不错的。比如五险一金足额缴纳,工作时间严格执行法定规定,带薪休***,两大节日***。
🔹稳定 稳定的工作、待遇、休息时间。
“955”工作制,是很多年轻人理想的工作时间,业余时间可以做自己喜欢的事情。
🔹规范 规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。
新人经过***培训,企业规范的管理,使新人容易适应工作环境,进入工作状态。
🔹培训 明确的年度培训计划,包括企业文化、[_a***_]技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。
通过各种培训,能够提高个人和组织能力,促进能力和业绩的提升。
🔹环境 环境优美,花园工厂,企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐,注重团队建设。
优美的环境,和谐的文化氛围,人文关怀,可以让员工安心工作,不必操心费神地处理复杂的人际关系。
🔹薪酬 工资透明,奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制,奖金按月底考核发放。
我是去年毕业的大学生,现在在一家国企工作,现在入职将近一年了,我可以分享一下我的入职感受。
我所在的国企是一家金融机构,我的薪酬构成:工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ,可以看到,工资组成里面包含了绩效工资,这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革,许多的企业都实行绩效工资,你能力强,业务强同样也可以拿到可观的工资,所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作,在保障基本工资的前提下,多劳多得。
除了工资,五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外,还有企业年金,住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题,补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病,一般生病住院也可以报销大部分。就我所知,许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳,所以***这块国企还是蛮有优势的。
在去一家国企之前,我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况,他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说,国企是一个不错的选择。
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