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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职高幼儿教育专业面试微课的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职高幼儿教育专业面试微课的解答，让我们一起看看吧。

1. 幼儿园面试微型课是什么？
2. 幼师事业编笔试考那些科目？
3. 职称面试小学数学微课包括哪些环节？
4. 请问教师招聘中的面试微型课，该怎么准备呢?流程是什么呢？

幼儿园面试微型课是什么？

1. 幼儿园面试微型课是一种针对幼儿园教师面试的教学实践课程，通常是在教育机构、学校等场所进行模拟演练的过程。
2. 这种课程可以帮助教师在面试前熟悉教学过程、掌握教学技巧及幼儿园教育理念，从而提高自身的面试表现。
3. 此外，幼儿园面试微型课还可以帮助教师更好地准备教学计划、掌握幼儿园实际情况、了解幼儿心理等，提高教师的教学质量和专业水平。

幼师事业编笔试考那些科目？

根据不同地域有不同要求。

笔试要求：不分学科，内容为学前教育学、教育心理学，教育法律法规，学前教育教学知识与应用。

面试形式：面试***取“说课+答辩”的形式。面试时，现场随机抽取说课课题，说课结束，根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制，当场评判、当场公布。

以2017山东淄博市事业单位教师招聘为例：

笔试内容：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

面试：根据岗位特点，***用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式组织。

以2016河南焦作市示范区中心幼儿园招聘为例：

笔试：考核内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等幼儿教育理论。

面试：***取微型课加特长或才艺展示形式，主要考察考生专业素养。

以2016山西襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例：

职称面试小学数学微课包括哪些环节？

第一步、确定选题选取的知识点一般是一节课中的重点或难点，而且知识点必须足够细，5-10分钟内能够讲解透彻。适合多媒体表达方式。微课的选题要适合加入丰富的图形图像、多姿的动画、声色兼有，的视频，这样才能抓住学生的眼球，激发他们学习的欲望。

第二步、撰写教案

第三步、制作课件在微课教学过程中，课件中融合的图、形、声、像、动画等多媒体元素可以***老师讲授不容易理解的知识点。

请问教师招聘中的面试微型课，该怎么准备呢?流程是什么呢？

面试微型课其实就是试讲。一般试讲的流程就是先抽提，然后半小时左右的备考时间，接着就开始正式讲课，一般就15分钟。试讲过程中，要声情并茂，要体现课堂的互动性。总体来说，要表演。

微型课，顾名思义，就是比正常课教学时间短、教学内容少的课。上好一节微型课，在备课的过程中要把微型课的特点和课题的内容紧密结合起来。

1、微型课的特点

微型课的教学内容集中，一般为某一个知识点或一节课内容的某一个方面。它不在乎教学环节的完整性，但整体上仍应该包括引入课题、内容讲授和总结三个步骤。

微型课教学时间有限，一节微型课正常在15分钟到20分钟之间。

微型课一般没有学生参与，只是面对评委授课。上课的具体过程和常规课堂教学一样，老师在讲台上把预设的教学过程进行展示，包括问题的提出、课堂[_a***_]的安排、学生合作解决问题等过程都要呈现。由于没有学生，老师的这些设计都是在提出问题或安排后，***设学生已经完成的情况下，继续展示下一个教学环节。学生答疑或活动的时间在微型课中可以大大节省下来。

2、微型课与说课的区别

微型课和说课是两种截然不同的形式，切忌把微型课与说课等同起来。“微型课”的本质是课，具有课的基本属性。微型课实质上就是一节课，与常态课不同的是它时间短，没有学生的真正参与。而“说课”重点在“说”。说目标、说教法、说流程……是在“纸上谈兵”，是在务虚，不是在上课，是在告诉大家准备怎么上，为什么这么上。

3、上好微型课的基本要求

(1)切入课题要迅速。由于微型课教学时间短，切入课题必须迅速。可以设置一个题目或问题引入课题;可以从以前的基本内容引入课题;可以从生活现象、实际问题引入课题;也可以开门见山进入课题。

(2)讲授线索要清晰。在微型课的讲授中，要尽可能地只有一条线索。在这一条线索上突出重点内容，着重进行主干知识的讲解与剖析，或精要讲授，或巧妙启发，或积极引导，力争在有限时间内圆满完成课题所规定的教学任务。

到此，以上就是小编对于职高幼儿教育专业面试微课的问题就介绍到这了，希望介绍关于职高幼儿教育专业面试微课的4点解答对大家有用。