园长谈致良知之幼儿教育,幼儿园致良知心得

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园长谈致良知之幼儿教育的问题，于是小编就整理了1个相关介绍园长谈致良知之幼儿教育的解答，让我们一起看看吧。

1. 幼儿园里缺乏有经验的幼师会有什么弊端？

幼儿园里缺乏有经验的幼师会有什么弊端？

幼儿园没有好的幼师，绝对是失败的幼儿园，对于孩子家长，绝对是一种冒险，而对于入园的幼儿，则绝对是一种危险！

现在，有不少无良心的幼儿园，为了节省成本，不注重幼师队伍的培养，随意招一些无经验，不负责任的年轻幼师，她们本来就是大孩子，又无经验，在加上园方疏于管理，又克扣她们的薪水，她们能安下心来带小孩子吗？能不出现打小孩，虐童的***吗？这对幼儿的身心健康，会造成一生的影响，这种幼儿园，家长们还是谨慎选择吧！

在于呼吁相关部门，能重视当地幼儿园的管理，强化准入制度，从源头上杜绝不合规幼儿园的出现！这也是对幼儿的保护。对祖国花朵的呵护，***有责！

听了你的描述，你孩子的幼儿园经常换老师，你是担心孩子不适应吧。其实幼儿园经常换老师也是很正常的，现在在哪个地方人员流动都挺大的。但如果孩子在这所幼儿园已经熟悉环境了，其实换老师对孩子影响也不是很大，有什么事多跟老师沟通就好。再有一个好的幼儿园，即使换老师，园长也会安排有经验的老师带动没经验的老师，这叫以老带新。

我不清楚你选择的幼儿园是怎样？是大型的还是小型的幼儿园？是刚开的？还是开了很多年？如果是刚开的，园长可能还没有稳定住老师，如果已经开了很多年，但幼儿园里的老师都没有多少个呆在幼儿园工作2年以上的老师，那么这个幼儿园的园长应该是管理不到位，师资力量不怎样？团队精神也不好。一个好的幼儿园一般都有很多老师在幼儿园工作2年以上的。没有经验的老师也是有经验的老师慢慢带出来，只要肯学肯做，都可以。

没有经验又没有人带的老师，即使她是幼师专业出来的，没有社会实践，没有经过实习，直接步入幼儿园带班，她将会无所适从，她不知道该如何去管理好孩子的一日活动？入园，晨检，晨间活动，早餐，早操，喝水，课堂活动的组织，户外体育，区域活动，午睡，离园等等，什么时候该做什么事？她不明白，结果就会一团糟。所以建议家长要多方面了解，视察再选择幼儿园，这是我个人的观点，希望能够帮到你。

主要是幼儿园不是义务教育，大部分为私立幼儿园。与公办园相比，收费过高招生会少，所以会压低教师工资。再者办园赚钱的还是投资者。另外，每年民办园的又不编制走了一部分。最后，幼师专业招收的学生大部分学习、思想、耐心等都与大学本科生低一个档次，在工作中稍有不顺，转行的也不少。

说什么事情都不能太极端，每个人身上都有优点与缺点，有些老师会唱会跳，有些老师会画会说，有活泼的，内涵的。对孩子的教育都有好处，只是如果经常换老师，那就是她们园长的问题，工资太少，，付出与收入严重不成比例，心里难免失衡，就会 走的现象，如果招一些有爱心的老师，您就放心了，有爱心的老师更有温度，懂得对孩子感同身受。比起学历高、专业强、冷冰冰的对孩子，会更好

。个别幼儿园如有不听话的孩子，一律关黑屋或不许吃中午，直到驯服为止。许多孩子屈服了，没有自己的主见，百分百顺从老师的一切安排。不懂内情的家长以为园长管理有方，纷纷把孩子往里送，入园率高了30%。我并不认同孩子百分百服从老师的教育理念，家长选幼儿园不一定要首选硬件条件好且贵的，可以多和班级老师聊一下，分析她是不是真心爱孩子，爱这个职业，还是只为了工作赚钱养家糊口。

说到底，没有绝对好的幼儿园，也没有绝对坏的幼儿园。老师的素养、良知、爱心、责任、专业等综合素质才是整个幼儿园的核心，选对了老师，你才可以放心的把孩子交出去。。我就是一名工作14年有爱心的老师，没爱的心怎么教育国家未来的花朵，个人观点，

到此，以上就是小编对于园长谈致良知之幼儿教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于园长谈致良知之幼儿教育的1点解答对大家有用。