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幼儿教育行业的缺点和不足,幼儿教育行业的缺点和不足怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼儿教育行业的缺点和不足的问题,于是小编就整理了2个相关介绍幼儿教育行业的缺点和不足的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么写幼儿园对教育工作意见和建议?
  2. 你认为幼儿园老师普遍待遇低的问题,是否已严重影响幼儿园的教学质量?

怎么幼儿园对教育工作意见和建议

1、加强家园沟通,提升家园联系。

(1)坚持学期一次的家长开放日工作,让家长了解孩子在园情况与幼儿园教育教学情况。

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(图片来源网络,侵删)

(2)严格执行教师上门家访制度,各班上门家访率需达到20%,要求对新生必须进行上门家访,让孩子提前熟悉教师、增强对幼儿园的情感,同时对有特殊表现的幼儿,教师也应及时上门家访,与家长面对面的沟通,了解孩子行为异常的隐藏原因,有的放矢的进行个别教育。

(3)丰富家园联系途径,《家园联系册》内容翔实具体。

(4)根据家长要求不定期的举办家长学校培训,传授正确的育儿知识

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(图片来源网络,侵删)

2、加强管理力度,提升保教质量。

(1)班上教师要密切配合,重视幼儿护理工作,确保幼儿在园健康

(2)重视教师的师德修养,改进自身的教育方法,重视与孩子交流的言语,创设宽松的教育氛围。

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(图片来源网络,侵删)

(3)加强师资培训,继续实行师徒结对及随班听课制度,定期下班指导,听课重点是活动重难点的突破。

(4)重视对所学知识的再学习,充分利用饭前饭后、离园前等时间复习巩固当天所学知识,提高孩子掌握程度。每周五上传下周详细的学习内容到幼儿园网站,每月末下发一次纸质的学习内容,方便家长在家进行复习与巩固。

你认为幼儿园老师普遍待遇低的问题,是否已严重影响幼儿园的教学质量?

我觉得待遇不低呀,我姐是苏州管辖下的幼儿园老师,除了下班早,每年3个月带薪年***的***外,每个月的平均工资也得七八千了吧,这在当地的小镇属于高工资了,小镇一般职员的收入三四千了不起了

幼儿园老师工资低不会影响教学质量,幼儿园老师是高危职业,比高危更高危,是个运气活。

幼儿园老师年轻的小女小媳妇多,初入社会干事特认真工作热情高,对待孩子有耐心,不要小看当幼儿园老师,比大学教授难干反正平常人干不了,没有一个好的性格,不爱孩子的人绝对干不了,孩子们都很可爱,可是一人一个毛病,心情好时个个都可爱,心情不好时那一个都能把你气死,想死还死不成,锤打不得,大家都知道看娃不是好活,硬干活不愿看娃,不但累还操心,一点也不敢颠脸,一下照顾不过来,就出事了,一来八九个把教育局的人也叫来了,一群人不说事有多大,把一个初入社会的小女吓也吓个半死,看着很可怜,

工资低对不起幼儿园老师,我们这里的幼儿园老师一个月一千六,从早上7点20到校到晚上6点多,夏天要再晚一个小时整整一天可以说从孩子进校到晚上孩子不走心一直提着。半夜三更群里还是总结格喽格喽乱发,幼儿园老师非常辛苦,可是幼儿园大部分都是私人老板不可能给多发工资。

首先纠正一个说法,幼儿园是不应该有教学质量这个***的。教育大纲明确指出,学前教育保教并重,以游戏为主,所以讲幼儿园的教学质量是不对的。

但是也存在教育质量和保育质量的问题,毫无疑问,待遇低对保育和教育质量是是有影响的。

待遇低的幼儿园,必然要通过小学化来减少游戏活动,把孩子圈起来,减少老师和保育的工作强度,达到家长们愿意的教学效果,依据多得,损失的是孩子的身心健康。

现在公立幼儿园在编老师的待遇不低,工资加五险一金,如果是三支一扶的还有国家补助,我看娃幼儿园人员充足的话都是在编老师(班主任)+实习老师+保育员搭配的;在编教老师都是会经常有学习机会,安排合理的话,不会影响教学质量的...

到此,以上就是小编对于幼儿教育行业的缺点和不足的问题就介绍到这了,希望介绍关于幼儿教育行业的缺点和不足的2点解答对大家有用。