教育管理思想史（教育管理的理论）

今天给各位分享教育管理思想史的知识，其中也会对教育管理的理论进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、管理思想简介及详细资料
• 2、中国管理学的发展史
• 3、教育类阅读书目精选20篇
• 4、2004年4月浙江高等教育自学考试管理思想史试题
• 5、古典管理理论的理论介绍
• 6、管理思想史是专业基础课吗

管理思想简介及详细资料

泰勒的管理思想主要包括以下几个方面：科学管理：泰勒认为，通过分析和测量工作过程，确定最佳工作方法和工作标准，并将其传授给工人，可以提高生产效率和质量。

德鲁克管理思想简介：管理最初只建立在为数不多的几条基本原则之上：管理是关于人类的管理，其任务就是使人与人之间能够协调配合、扬长避短。

他的著作和思想非常清晰，在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”——英特尔*** 安迪·格鲁夫“如果说20世纪最伟大的发明是管理的话，那么彼得·德鲁克无疑是最伟大的发明家。

系统和系统思想：从管理的角度界定系统“是由相互依存、相互制约的若干个要素组成的具有一定结构和特定功能的整体”。

．统一指挥；5．统一领导；6．个人利益服从整体利益；7．人员的报酬；8．集中；9．等级制度；10．秩序；11．公平；12．人员的稳定；13．首创精神；14．人员的团结。

中国管理学的发展史

秦汉时期是中国管理思想发展的重要阶段。秦朝是中国历史上第一个大一统的封建王朝，其所***取的各项管理措施，涉及政治、经济、军事、文化、社会等各方面均为中国秦后历代王朝所沿袭。秦始皇推崇法家，而汉代则“霸王道杂之”。

工厂管理理论基于科学管理， 以生产管理为主， 旨在提高工厂的生产效率。随着统计方法、数量模型以及计算机的应用或普及， 以生产为核心的管理理论开始向着管理科学的方向发展， 产生了决策理论、运营管理、系统理论和控制理论。

世纪末～19世纪末的传统管理阶段。2，20世纪20～40年代的科学管理阶段。3，20世纪50年代以后的现代管理阶段。

教育类阅读书目精选20篇

1、《最美的教育最简单》本书***用的是案例写作的方法，每篇文章的切入口或核心案例往往很小，司空见惯，陈述的道理却比较大，但这种大往往是归于简洁，而不是繁复。

2、《给教师的建议》推荐理由：苏联当代著名教育家B·A·苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家。为了解决中小学的实际问题，切实提高教育、教学质量，他专为中小学教师写了一本《给教师的一百条建议》。

3、《爱弥尔》《爱弥儿》是法国思想家让-雅克·卢梭创作的教育学著作，首次出版于1762年。

4、教育书籍有很多，教育类书籍中，其中儿童教育书籍就是一大主力。儿童教育关系的不仅仅是老师学校，更是关系到每一位家长。

5、这本书不仅带给全世界几千万读者无数的笑声和感动，而且为现代教育的发展注入了新的活力，成为20世纪全球最有影响的作品之一。每个孩子天生就是一个天使，只是慢慢被世俗所污染。

6、《童书非童书》这是一本介绍儿童阅读规律以及亲子共读技巧的书。父母可以经由这本书更加了解自己的孩子，并且知道如何利用童书提高孩子的语言表达[_a***_]、人际交往能力。

2004年4月浙江高等教育自学考试管理思想史试题

卢瑟 古利克根据古典的管理理论提出了（ ）。

课程代码：06088课程名称：管理思想史本大纲指定教材为：《管理思想史》，李方华等编著，东北大学出版社，2003年第1版。

月15日上午：00041 基础会计学。 00164 劳动经济学。 00277 行政管理学。 06091 薪酬管理。下午：00034 社会学概论。 00889 经济学（2）。 06088 管理思想史。

全国2009年4月高等教育自学考试 现代管理学试题 课程代码：00107 单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

古典管理理论的理论介绍

古典管理理论主要包括韦伯的科层管理 、泰勒的科学管理和法约尔的一般管理原理。科层管理主要内容：明确的组织分工。自上而下的等级体系。合理地任用人员。建立职业的管理人员制度。

古典管理理论的内容包括：科学管理理论、管理过程理论、官僚行政组织理论。具体内容有：①科学管理理论是指由弗雷德里克·W·泰罗创立的管理理论。

古典管理理论主要包括韦伯的科层管理 、泰罗的科学管理和法约尔的一般管理原理 。

古典管理理论的产生背景：19世纪末20世纪初，产生了以泰勒为代表的科学管理学派；以法约尔、韦伯为代表的管理组织学派，从而标志着：管理学以一门科学的形式出现。

管理思想史是专业基础课吗

1、专业课程： 基础会计学、管理学原理、公共关系学、经济学、管理思想史、 劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力***开发与管理。公共课程：中国近现代史纲要、英语（二）。

2、法学必修课：大学英语、马克思主义哲学、毛泽东思想概论、计算机应用、物权法、债权法、刑事诉讼法、民事诉讼法、国际法、律师事务、国际贸易法、企业法、公司法与证券法、专业英语、知识产权法、海商法、劳动法、毕业论文。

3、专业课程 专业基础课程：管理学基础、管理沟通实务、管理心理学基础、公共关系管理、计算机速录、会计基础、人力***管理实务。

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