国防教育进宿舍进教室课件,国防教育进校园课件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国防教育进宿舍进教室课件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国防教育进宿舍进教室课件的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？
2. 未来有哪些行业会是暴利行业？

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

国企的待遇主要分为两个方面：一是薪资；二是***。

首先，我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比，单从薪资水平来说，并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准，国企的薪资水平一般和平均数持平，个别岗位会高于或低于平均值。

其次，我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点，绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***，也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲，国企是具有绝对优势的。

是否建议去国企工作，我想谈谈我的想法：

说到国企，大部分人都会想到“稳定”，的确，国企的工作相对更稳定，不用吃完上顿愁下顿。其实，这种稳定的背后是因为“分工细致”，每个人所承担的工作内容相对比较固定，发生大幅变化的可能性比较小，所以越往后做，越会觉得是在做简单的重复劳动，因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外，国企的奖惩制度相对于宽松，并不会严格用KPI管人，也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工，所以一般在国企工作，心理压力和压抑感并不会特别强。

“稳定”虽然听起来很好，但同样存在着弊端，因为分工太细，会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小，就是你能学习的东西并不多，并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是，在工作多年之后，可能根本无法适应外部就业市场的要求，想要转行跳槽就变的不容易。

所以，在选择进入国企，以及进入后，我有量个建议：

1、进入国企前，先了解自己的真实需求

每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等，在选择进入国企前，一定不能盲目，不能因为别人都说好，就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解，综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。

2、进入国企后，在做好本职工作的基础上要持续学习

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

本人2000年大学毕业应聘到国家电网地市层级单位工作，属于央企，总体来说工作不错，从以下几方面具体分析吧：

1. 收入方面，收入属于当地中上水平，社保***各方面也是工薪阶层中比较高的，工作环境也比较优越。

2. 稳定性方面，央企的稳定性是非常高的，不出特别严重的事情，除非自己辞职基本不会有变化，但是收入会和岗位级别、绩效考核等挂钩，大概会影响20%左右的收入吧。

3. 发展前景方面，工作能力特别突出，情商又比较高的话，晋升空间还是比较大的，当然，也会存在关系户、裙带关系，大家都懂得。总体来说，情商和人脉比能力重要。

4. 工作压力方面，市公司层级管理部室的工作压力很大，工作强度非常高，指标压力也很大，每天的工作时间超12小时是经常的事，周末基本有一半时间在加班，且是无偿加班。省公司层面和县公司层面要小的多。

总的来说，比上不足，比下有余吧。如果个人学历较硬，能力较强，又比较有个性的话，建议不要选择国企，可以选择待遇更高，性价比更高的单位。

大家好，我是辉哥，世界五百强央企员工，结合个人经历来回答一下题主的问题。

1.国企待遇怎么样？

首先要说明的是，不同性质的国企待遇天差地别，甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。

国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大，也就是所谓的选择大于努力，同样的学历、能力，在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。

辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位，起薪10000＋，但同班同学入职同地区同集团其他成员单位，起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档，而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:

我单位属于股权投资单位，类金融，且定位于集团重点产业投资运作平台，对标市场化运作，员工入职门槛是硕士，所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造，属于劳动密集型企业，单位成立已20年，按部就班承担集团任务，整体薪酬水平比较一般。

所以，在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域，什么级别？主营业务是什么？人员构成？定位如何？

很多人说国企工资低，实际上管中窥豹，了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案，有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比，便一目了然了。

2.建议去国企吗？

今年的疫情已经有所体现，在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下，国企依然坚挺，这是最好的证明，毕竟对大多数普通人来讲，稳定压倒一切。

我是去年毕业的大学生，现在在一家国企工作，现在入职将近一年了，我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构，我的薪酬构成：工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ，可以看到，工资组成里面包含了绩效工资，这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革，许多的企业都实行绩效工资，你能力强，业务强同样也可以拿到可观的工资，所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作，在保障基本工资的前提下，多劳多得。

除了工资，五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外，还有企业年金，住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大[_a***_]的住宿问题，补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病，一般生病住院也可以报销大部分。就我所知，许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳，所以***这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前，我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况，他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说，国企是一个不错的选择。

未来有哪些行业会是暴利行业？

一个粉丝，亏损500万元，参与这三个暴利行业，很快就回血了，他说真香！未来10年，这三个行业，依旧值得反复参与！只是，大多数人不喜欢，因为你的思维太弱势了。

第一个行业：医美。男人的酒，女人的医美，这个颜值就是财富的时代，无论是男人，还是女人，都很注重外貌。想反驳小凡的话，请你去你当地的三甲医院，挂个医美的号试试，看看是不是排队……

医美，比白酒的利润还高，因为原料是化工品，医疗器械是重复使用，只有耗材可能贵点儿，1元的成本 ，一定要卖到100元，关键是你还抢不到，因为产能不够。这个行业的门槛很高，不是谁都可以跨界，一堆营业执照就够你喝一壶了，一听说新能源可以赚钱，多少上市公司都跑过去了，医美，目前有几家上市公司跨界进来？

消费品，是最不容易跨界，不是科技品，没有人关心品牌，只关心性能，苹果手机要是不好用了，分分钟钟就被抛弃。

第二个行业：高端白酒。这个不用多说，占市场1%的销量，却拥有70%的利润，年轻人不喝，中老年人也不喝，因为它们本身就不是用来喝，而是有金融属性，社交属性。国内外都这样，只是国外喝红酒、烈酒、香槟。

一个营收2亿元的企业，你去看看它的财务报表，招待费应该是几百万元，吃饭、唱歌、洗脚等能花多少钱？主要就是烟酒了。合同、订单、招投标、结款……哪个环节离开了烟酒的身影？两个不认识的人，喝到微醺，推杯举掌，下次见面就熟了。

第三个行业：名贵中药。人口老年化了，越来越注意保健了，这件事情，从古至今都是如此，以前是炼丹，也是各种名贵中药调养，富人都喜欢这个，都想长命百岁。名贵中药，一百种理由说它没有用，但是不影响别人消费，本身目标客户就不是你普通人，别人认为有用，哪怕是面粉，也花得值，因为财富对他们而言，只是数字，再说富人喜欢的东西，一般不会很差。

暴利行业，烟草、三大运营商、两桶油，算不算！这些都具有天然的垄断性质，也都是我们平时生活中能看到、用到的，利润十分丰厚！

据相关媒体报告，65元每盒的中华烟成本只有3元，可以想象中间的利润会有多少！有数据显示，烟草行业的毛利率达到了74.06%，而上市公司的平均毛利率还不到20%，也就是说，其他行业公司平均挣1元钱，烟草公司就能挣4元！这些具备天然垄断属性的行业，都应该算是暴利行业吧！

1、私募股权投资。

很多人对私募行业有很深的误解，但是不可否认这的确是个相对暴利的行业！1%自有资金＋99%募资，投向于某个标的。如果一切顺利的话，私募公司通过收取管理费和分配超额利润，1%的自有资金，就可获得5倍以上的投资收益！

2、金融行业确实很赚钱，但别以为传统行业就挣不到钱！

春节回老家，与一帮老友聊天，才发现面朝黄土背朝天的农业，也是蛮赚钱的！我们一中学校友，现在在东台就承包了几百亩土地，搞水果大棚，专门种植小凤无籽西瓜和草莓。一般西瓜的批发价可能也就1元/斤左右，也不知道他怎么培育的，西瓜能提前两个月上市，价格比别人贵一倍，还供不应求！尤其是到了秋冬季节，他还能有比较新鲜的西瓜可卖，人家一年净赚的钱，比我多出好几倍，真是不佩服都不行啊！

到此，以上就是小编对于国防教育进宿舍进教室课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于国防教育进宿舍进教室课件的2点解答对大家有用。