部队思想教育引导吃苦（部队思想教育方面怎么写）

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本文目录一览：

• 1、给新兵怎么做思想工作?
• 2、军人作风有哪些方面?
• 3、浅议基层消防部队如何提高思想政治教育
• 4、军人怕吃苦的原因是怎样造成的
• 5、社会思想对部队官兵的影响以及如何引导的问题
• 6、新兵存在的思想问题

给新兵怎么做思想工作?

首先，要了解兵的入伍动机，来部队之后有什么打算。其次，根据每个兵不同的入伍动机来做具体的思想教育。最后，要和兵处好关系，经常要和兵谈心，了解其最近的思想状况。

围绕中心工作的开展搞好结合渗透。起步要高，防止以事论事；落点要实，防止大、虚、***及空洞说教，这就要求我们是重要把思想政治工作渗透、贯穿、结合到中心工作中去。针对中心工作的任务要求抓好工作落实。

对于思想消极问题突出的新兵，新训干部要主动靠上去一对一的进行思想交流，掌握其思想变化，循循善诱的做工作，耐心细致的做工作。

军人作风有哪些方面?

听从命令，服从指挥。 特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗。争先创优，敢于胜利。

军人作风问题指的是军队中存在的一些不良行为和不规范的作风，包括懒散、消极怠工、违反纪律、******、虚报冒领、擅权妄为、懈怠庸懒、铺张浪费等不良现象。这些问题严重影响了军队的战斗力和形象，需要***取措施加以纠正和整治。

严明纪律：军队是一个严密的组织，必须严格遵守各项纪律，确保部队的战斗力和凝聚力。严谨作风：军队要求严谨、务实的工作作风，对待工作认真负责，力求完美。

用缀在肩章或领章等处的等级符号，标明军人社会地位和军事级别的称号，叫做军衔。

军人优良作风是指军人在执行任务和日常生活中所表现出来的高尚品质、崇高精神、纪律严明的作风。军人优良作风不仅是一种职业素养，更是一种国家意志和军队形象。

浅议基层消防部队如何提高思想政治教育

开展灭火演练195次，执行各类活动保卫任务40余次，全年累计出动人员3129人次，加之日常训练、六熟悉、比武竞赛、消防站对外开放、筹备迎检等工作占用了大量时间，基层单位很难保证官兵正常休息，更难保证按计划实施思想政治教育。

基层政工干部要结合官兵思想实际做政治工作，要善于解开官兵心中的“结”，使官兵能从教育中受启发；要认真倾听官兵意见，善于凝聚官兵的智慧，尊重官兵的创造精神，将基层思想政治教育搞得形式多样，有声有色。

部队的思想政治教育，是用党的科学理论、军队根本职能、先进的思想道德和法纪法规等，教育引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。

从当前消防部队面临的情况和任务看，应着重解决好：一是要明确做好训练中思想政治教育是基层队伍建设的优良传统。

做好官兵思想政治教育工作的基础是切实掌握官兵的思想动态，掌握官兵的思想动态离不开认真细致的调研工作，只有通过调查研究才能摸清队伍的真实情况，提高决策、决断和解决问题的水平。

切实树立以人为本的思想理念，坚持把思想政治工作与合同制消防员的现实思想、认识水平和实际需求接轨。

军人怕吃苦的原因是怎样造成的

1、激发积极性和主动性：让新兵明白，他们在训练中的表现和态度将会影响他们的未来。鼓励他们积极主动地参与训练，提出问题和建议，以获得更好的效果。

2、一个人怕吃苦，说明这个人无能。甘于被社会淘汰，没有前途。

3、而真正到了部队后，才知道当兵并不是从电视剧上看到的那样，而是很辛苦和劳累，主要是精神上的紧张、枯燥、单调、寂寞、迷茫、惆怅、压抑等等。对于那些对社会了解不多的年轻人来说，一时很难适应。

4、国防力量决定一个国家的实力，就跟俄罗斯似的，国防很强大，美国也要怕三分。而填充国防的是什么，就是一个个吃苦耐劳，勇敢拼命的军人啊。

社会思想对部队官兵的影响以及如何引导的问题

1、二是利益驱动影响大。随着当前社会上物质主义、实利主义思想的不断冲击，少数官兵受到利益驱动，执法不廉、乱扣滥罚、吃拿卡要，在执法过程中不依法行政，拿手中的权力作交易，千方百计“权力寻租”。

2、产生这些问题的原因，一是各种社会、自然现实因素交织的客观存在；二是教育引导还不够；三是认识事物规律本身有一个不断提高的过程；四是多数官兵没有亲身经历如此集中频发大***的阅历，从而影响正确判断。

3、要坚持机制创新，把官兵的价值观念、社会[_a***_]、道德品格、能力素质和精神状态引导到努力奋斗和自强自立上来。一是要建立激励机制。

4、另外，受庸俗关系学的影响，纯洁的战友关系有被淡化、正常的组织关系有被物化的趋向。

5、要看到，每当我们党和国家建设与发展的关键时期，敌对势力和一些别有用心的人，蓄意制造谣言，企图搞乱人们的思想，进行捣乱破坏。

6、这些问题的出现，存在客观因素的制约，致使给开展思想工作带来阻力，在一定程度上影响部队的安全稳定，这是应该引起部队高度重视的。

新兵存在的思想问题

1、二是新兵一般思想比较单纯，学习和工作热情高，求进步的欲望强烈，但独立性较差，意志比较薄弱，感情比较脆弱，对表扬和批评往往很敏感，情绪容易波动，在生活艰苦，工作紧张时容易伤感或想家。

2、【搞要】在新兵存在的心理问题中，最常见的就是紧张、抑郁和人际关系问题。新兵产生心理问题，有个人因素和环境因素两个大方面的原因。

3、存在的不足：在一些细节方面自己做的还 不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象 不符的现象发生。

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