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所以,管理者层次越高,做人上就要越保持气节,从严自律,修身正心。尤其在用人上,不偏不私,任人唯贤,不从门缝里看扁人、看偏人,公平公正,才能让人信服。第三:管理者自我管理从严与对别人宽容大度结合起来。
道德素质:不为物质利益所诱,有自己的人生目标,且能与企业目标相辅相成。最高境界是“空”2。整体形象:这不是外貌,而是指管理者给他人的印象,包括他的聪、明、力、勇四个方面。最高境界是“势”3。
儒家管理思想“治人”中的“人”既包括管理者以外的别人,又包括管理者自身。所以治人首先是修身,即自我管理。“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。
1、首先,要成为一名“君子”,需要培养自己的品德修养。这包括做人的道德、待人的礼仪,以及处世的智慧。需要学习儒家文化中关于仁爱、礼节、忠诚、孝顺、诚信等方面的道德准则,并身体力行,将其融入到日常生活中。
2、儒家不但重视自身修养,而且还提醒人们在交友和生活方面也要有一个正确的观念,因为这些方面的负作用也直接影响着人们的精神面貌和身体健康。对于交友方面孔子说:有益的朋友有三种,有害的朋友也有三种。
3、儒家认为,圣贤或君子的境界不是一个人生下来就具有的,需要经过后天努力特别是通过修身才能达到。对于如何进行修身,儒家提出了许多方法。
4、重视道德修养:儒家思想强调个人的道德修养,认为德才兼备是人才培养的目标。当代学生应该注重道德修养的培养,树立正确的价值观和人生观,做一个有道德、有责任感、有担当的人。
5、修身之功包括养心、慎独,立志、自省、改过,反求诸己;修身之成效涵盖仁义礼智信,絜矩忠恕之道。几乎所有儒家学说对个人自我修养的标准都属于修身的范畴。
儒家提倡的修身之道包括修己、克己、慎独、自省。修身的具体行为表现日常生活中就是择善而从,博学于文,并约之以礼。修身并不是一蹴而就的事,并不是看了些圣贤书就成为甚至超越圣人了。
儒家提倡的修身之道包括: 修己 ,克己,自省。“修己”是儒家的自我修身方法。
儒家提倡的修身之道包括:修己,克己,慎独,自省。儒家长期以来占据了主流思想位置,儒家提倡爱人之道,明人伦秩序,提倡修身养德。
1、儒家提倡的修身之道包括修己、克己、慎独、自省。修身的具体行为表现日常生活中就是择善而从,博学于文,并约之以礼。修身并不是一蹴而就的事,并不是看了些圣贤书就成为甚至超越圣人了。
2、儒家提倡的修身之道包括: 修己 ,克己,自省。“修己”是儒家的自我修身方法。
3、儒家提倡的修身之道包括:修己,克己,慎独,自省。儒家长期以来占据了主流思想位置,儒家提倡爱人之道,明人伦秩序,提倡修身养德。
4、儒家思想的精华包括先秦儒家思想、孔子的仁与礼、从前孔子时代的礼乐制度到孔子的仁礼思想、孔子的仁、孔子的礼、孔子的孝道、《论语》中的孝、《孝经》论孝、孔子的命观、孔子命观形成的背景、孔子命观的特征与内涵。
5、——知仁勇,就是儒家的修身之道,治人之道,治天下之道。修身之道具体而言,就是好学,力行,知耻。一,好学近乎知。好学是人之为人不断进步的基础,是智慧的来源,知人知性,就是知。
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