职工思想带的教育（职工思想教育培训课件）

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本文目录一览：

• 1、如何做好新时期职工思想教育工作
• 2、如何做好员工的思想教育,日常学习如何开展更有效
• 3、如何开展员工思想教育工作

如何做好新时期职工思想教育工作

1、加强政治理论学习和思想道德教育，深化文明班组创建活动，实现职工队伍的政治素质显著提升，职工队伍思想道德高尚。倡导“八小时之内做优秀职工、八小时之外做优秀公民”。低调做人，踏实做事，知足感恩，乐于奉献。

2、坚持思想政治工作的预防性 要想做好员工的思想政治工作，就必须经常了解员工的思想动态，善于发现苗头性的东西，及时***取切实可行的措施，把问题解决在萌芽状态。

3、导入培训理念。要重视员工培训，积极营造学习优先的良好氛围。要制定具体措施，注重纳入综合素质类和业务专业类新知识，有规划有目的地组织做好新老员工的学习教育培训工作，确保员工学习教育工作具有经常性、针对性、时效性。

如何做好员工的思想教育,日常学习如何开展更有效

做好思想工作要掌握如下方针、原则和方法：坚持疏导的方针所谓疏导包括疏与导两个方面：疏——针对实际存在的问题、症结，沟通人们的思想管道，帮助解开思想疙瘩，调动内在的积极因素，增强其克服消极因素的能力。

思想政治工作必须紧紧围绕经济工作这个中心去开展，尽快实现经济效益，是最好的思想政治工作。

第三要潜移默化。俗话说，环境改变人，环境影响人。思想教育不是靠一次两次的活动就能取得实效的，需要我们在开展活动的同时，加强环境的打造，让员工的思想在潜移转化的感染中得到升华，灵魂在潜移默化的熏陶中得到净化。

做好职工思想政治工作：坚持思想政治工作的预防性 要想做好员工的思想政治工作，就必须经常了解员工的思想动态，善于发现苗头性的东西，及时***取切实可行的措施，把问题解决在萌芽状态。

如何开展员工思想教育工作

加强政治理论学习和思想道德教育，深化文明班组创建活动，实现职工队伍的政治素质显著提升，职工队伍思想道德高尚。倡导“八小时之内做优秀职工、八小时之外做优秀公民”。低调做人，踏实做事，知足感恩，乐于奉献。

开展实践活动，让员工在看得见、摸得着的活动中，使自己的思想得到感悟也不失为思想教育的一个有力的抓手。

一是加强沟通和理解，从细小处作好思想工作。

第一。要用马克思主义利益观教育引导员工正确认识和处理物质利益与精神追求的关系，要努力提高员工的思想素质和适应市场经济的能力。即实事求是地为职工排忧解难，思想政治工作的根本是做人的工作，动之以情。

党支部要做好员工的思想政治教育工作就要定期的开展员工的思想政治大会，并且积极推进榜样的作用。

必须坚持围绕企业的中心工作。必须坚持从实际出发，正确处理好加强与改进、继承与创新、理论与实践的关系，在开展思想教育的同时注重通过建章立制规范员工行为达到教育目的，增强做好职工思想政治工作的针对性和实效性。

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